發(fā)布時間：2020-12-17 10:57 來源：師宗縣換屆辦 瀏覽次數(shù)：5319
截至目前，師宗縣村（社區(qū)）黨組織換屆初步人選方案已經(jīng)形成，共52名村（社區(qū)）黨總支書記退出或調(diào)整，縣委、縣政府高度重視，積極采取有效措施，確保換屆退出人員思想穩(wěn)定。
是談心談話，做好思想疏導。由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委牽頭，組織分管組織、民政的黨委委員對退出或落選的干部一一進行談心談話，特別是對實行“一肩挑”后不再擔任書記的人員由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政主要領導共同談，切實幫助他們調(diào)整好心態(tài)，引導他們正確處理好個人與大局的關系，正確對待名利地位和進退去留，放下思想包袱，積極支持新班子的工作，繼續(xù)發(fā)揮所長為本村（社區(qū)）的經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻。
崗位調(diào)整，推動新老幫帶。針對新進人員對黨的路線方針政策了解不深、業(yè)務工作不熟、經(jīng)濟發(fā)展思路不寬等問題，積極鼓勵支持落選的村（社區(qū)）黨總支書記、村（居）民委員會主任按照換屆選舉法定程序競選副職；針對曾經(jīng)為本村（社區(qū)）發(fā)展做出重要貢獻、群眾滿意度高的，現(xiàn)因年齡較大、不能適應崗位需求的退出人員，根據(jù)其意愿安排到村（社區(qū)）“幾大員”崗位，繼續(xù)發(fā)揮作用，做好傳、幫、帶，確保工作不掉鏈。
離任補償，解決后顧之憂。制定《師宗縣關于做好村（社區(qū)）干部離任補償?shù)耐ㄖ?，由縣委組織部、縣財政局、縣人社局、縣民政局牽頭，將村（社區(qū)）“兩委”換屆產(chǎn)生的離任補償經(jīng)費納入財政預算，嚴格按照有關政策文件規(guī)定及時足額發(fā)放生活補助、繳清養(yǎng)老保險等，切實解決退出或落選人員后顧之憂。