師宗縣“三步走”抓實教育人才引進工作
發(fā)布時間：2020-07-20 13:37 來源：師宗縣委組織部 瀏覽次數(shù)：4972
學(xué)校辦得好，良師不可少。為加快推進師宗縣教育事業(yè)發(fā)展，加大教育人才引進和培養(yǎng)力度，夯實教育事業(yè)發(fā)展人才基礎(chǔ)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，師宗縣“三步走”抓實教育人才引進工作。
第一步，制定方案引進人才。以曲靖市“珠源”系列人才培養(yǎng)引進工程為契機，分類確定引進對象、引進條件、方式、補助待遇等，研究制定《師宗縣教育人才引進實施辦法（試行）》，并分年度制定《2020年師宗縣教育人才引進實施方案》，為教育人才引進提供了基本遵循。
第二步，深入高校選拔人才。成立由分管副縣長為組長，縣教體局、縣人社局、縣委編辦等單位為成員的教育人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)各學(xué)科優(yōu)秀教師組成考官組直接到教育人才濟濟的云南師范大學(xué)等師范院校開展人才選拔，切實做到讓人才少跑路，使人才深切感受到師宗縣引才的誠意和決心。
第三步，開通綠色通道服務(wù)人才。聚焦引進人才所需，從編制管理、職稱評定、工資待遇、子女入學(xué)等方面對引進人才提供服務(wù)保障，切實使人才感受到“家”的溫暖。
截至目前，師宗縣成功引進教育人才9人。